Gérer les troubles du comportement et l’agressivité de la personne âgée
Pas de Prérequis pour cette formation
Objectifs Institutionnels
Adapter les compétences des salariés à leur environne- ment professionnel afin de garantir un accompagnement de qualité des personnes atteintes de troubles du comportement
Objectifs Pédagogiques
• Acquérir des notions générales sur les répercussions psycho comportementales des troubles psychiatriques et des troubles neurodégénératifs des patients/ résidents
• Développer des techniques d’écoute et de communication afin d’adapter son positionnement, ses attitudes dans l’interaction avec le résident
• Repérer la montée en tension d’une personne et savoir identifier les indicateurs d’agressivité
• Identifier, en équipe, les axes prioritaires d’un projet d’accompagnement individualisé adapté à ces troubles
Compétences Attendues
• Observer et évaluer en équipe les comportements perturbateurs : mise en place d’un journal des périodes d’agressivité et troubles du comportement
• Adapter la prise en soins de ces résidents pour réussir à gérer et à limiter l’apparition des manifestations agressives
• Savoir-être et savoir-faire pour limiter les troubles du comportement dans les moments forts de la journée
Étapes Pédagogiques
• Identification des attentes en amont de la formation
• Questionnaire pré et post test
• Analyse des pratiques professionnelles
• Apports théoriques - Outils HAS - Recommandations ANESM - Outils MOBIQUAL
• Analyse de cas cliniques
• Développement de pistes d’amélioration
• Jeux de rôle
• Evaluation