Formation Établissements
Rôles et missions d’un référent
Renforcer en outils et méthodes tout personnel en situation d’encadrement afin d’assoir sa légitimité au sein de la structure
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Gestion du stress et mieux-être au travail : par le Rire et la Relaxation
Améliorer la qualité de vie au travail en proposant aux salariés des outils individualisés de gestion du stress
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Prendre en charge la douleur par des techniques non médicamenteuses : L’aromathérapie
• Prévenir et réduire la douleur du patient
• Proposer aux patients des alternatives aux traitements antalgiques
IDE référent(e) : Perfectionnement
• Améliorer la coordination des soins dans une démarche de qualité et de gestion des risques
• Faciliter et fluidifier le travail en équipe en renforçant la posture du référent
Accompagner les aidants naturels
Intégrer les aidants naturels des résidents/patients à la prise en charge institutionnelle
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Notre conseillère en Brigitte Petit se fera un plaisir de vous répondre
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