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Établissements Sanitaires et Médico-Sociaux

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Gestion du stress et mieux-être au travail : par le Rire et la Relaxation

Améliorer la qualité de vie au travail en proposant aux salariés des outils individualisés de gestion du stress

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Les directives anticipées

Mettre en place les directives anticipées

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Comprendre et gérer le refus de soins

Accompagner le refus de la part d’un patient/résident, de sa famille et/ou de ses proches

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Hygiène des soins

Prévenir les infections nosocomiales

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Rôles et missions d’un référent

Renforcer en outils et méthodes tout personnel en situation d’encadrement afin d’assoir sa légitimité au sein de la structure

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Gestion du stress et mieux-être au travail : par la Communication

Améliorer la qualité de vie au travail en proposant aux salariés des outils individualisés de gestion du stress

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