Formation Établissements
Rôles et missions d’un référent
Renforcer en outils et méthodes tout personnel en situation d’encadrement afin d’assoir sa légitimité au sein de la structure
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Gestion du stress et mieux-être au travail : par le Rire et la Relaxation
Améliorer la qualité de vie au travail en proposant aux salariés des outils individualisés de gestion du stress
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Troubles de l’attention de l’enfant : Apports pratiques et guidance parentale
Faciliter les acquisitions cognitives et praxiques des enfants présentant des troubles neuro développementaux ou handicaps
Faire participer les parents au projet de soins et éducatif, par une Guidance Parentale adaptée.
Gestion du stress et mieux-être au travail : par la Communication
Améliorer la qualité de vie au travail en proposant aux salariés des outils individualisés de gestion du stress
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Comprendre et gérer le refus de soins
Accompagner le refus de la part d’un patient/résident, de sa famille et/ou de ses proches
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